Филиал РГУПС в г.Воронеж

ВОЙТИ в электронный журнал

Руководство для преподавателей

•	Конституция Российской Федерации
•	Трудовой кодекс Российской Федерации
•	Кодекс Российской Федерации
•	Гражданский кодекс Российской Федерации
•	Уголовный кодекс Российской
•	Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»
•	Федеральный закон от 21.12.1994 г. № 68-ФЗ «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера»
•	Федеральный закон от 21.12.1994 г. № 69-ФЗ «О пожарной безопасности»
•	Федеральный закон от 10.12.1995 г. № 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения»
•	Федеральный закон от 01.05.1999 г. № 92-ФЗ «О Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений»
•	Федеральный закон от 30.12.2009 г. № 384-ФЗ «Технический регламент о безопасности
•	Федеральный закон от 27.12.2002 г. № 184-ФЗ «О техническом регулировании»
•	Федеральный закон от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»
•	Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
•	Федеральный закон от 30.03.1999 г. № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»
•	Федеральный закон от 21.11.2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»
•	Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 г. № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» (вместе с «Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда»)
•	Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 г. № 1230 «Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права»
•	Приказ Минтруда РФ от 22.09.2021 № 650н "Об утверждении Примерного положения о Комитете (комиссии) по охране труда
•	Приказ Минтруда РФ от 17.06.2021 г. № 406н «О форме и Порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, Порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда»
•	Приказ Минтруда РФ от 29.10.2021 г. № 776н «Об утверждении Примерного положения о Системе управления охраной труда»
•	Приказ Минтруда РФ от 29.10.2021 г. № 771н «Об утверждении Примерного перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней»
•	Приказ Минтруда РФ от 29.10.2021 г. № 772н «Об утверждении основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем»
•	Приказ Минтруда РФ от 29.10.2021 № 773н «Об утверждении форм (способов) информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда, и примерного Перечня информационных материалов в целях информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда»
•	Приказ Минтруда РФ от 29.10.2021 № 774н «Об утверждении общих требований к организации безопасного рабочего места»
•	Приказ Минтруда РФ от 15.09.2021 г. № 632н «Об утверждении рекомендаций учёту микроповреждений (микротравм) работников»
•	Приказ Минтруда РФ от 29.10.2021 г. № 775н «Об утверждении По рядка проведения государственной Экспертизы условий труда»
•	Приказ Минтруда РФ от 20.04.2022 г. № 223н «Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, Необходимых для расследования несчастных случаев на производстве»
•	Приказ Минтруда России от 17.12.2021 г. № 894 «Об Утверждении рекомендаций по размещению работодателем информационных материалов в целях информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и Охрану труда»
•	Приказ Минтруда России от 28.12.2021 г. № 926 «Об Утверждении Рекомендаций по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по Снижению уровней таких рисков»
•	Приказ Минздрава РФ от 28.01.2021 г. № 29н «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры»
•	Приказ Минздрава РФ от 20.05.2022 г. № 342н «Об утверждении порядка прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, его периодичности, а также видов деятельности, При осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование»
•	Приказ Минздрава РФ от 28.05.2001 г. № 176 «О совершенствовании системы расследования и учёта профессиональных заболеваний в Российской Федерации» (вместе с «Инструкцией о порядке применения Положения о расследовании и учёте Профессиональных заболеваний, утверждённой Постановлением Правительства Российской Федерации от 15.12.2000 г. № 967»)
•	Приказ Минздрава РФ от 29.06.2000 № 229 «О Профессиональной гигиенической подготовке и аттестации должностных лиц и работников организаций» (вместе с "Инструкцией о порядке проведения профессиональной гигиенической подготовки и аттестации должностных лиц и работников организаций, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, воспитанием и обучением детей, коммунальным бытовым обслуживанием населения")
•	Приказ Минздрава РФ от 03.05.2024 № 220н «Об утверждении порядка оказания первой помощи»
•	Приказ Минздравсоцразвития РФ от 24.02.2005 г. № 160 «Об определении степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве»
•	Приказ Минздравсоцразвития РФ от 15.04.2005 г. № 275 «О формах документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве»
•	Приказ Минобрнауки РФ от 27.06.2017 № 602 «Об утверждении порядка расследования и учета несчастных случаев с обучающимися во время пребывания в организации, осуществляющей образовательную деятельность»
•	Постановление Правительства РФ от 05.07.2022 г. № 1206 «О порядке расследования и учёта случаев профессиональных заболеваний работников» (вместе с «Правилами расследования и учёта случаев профессиональных заболеваний работников»)
•	Постановление Правительства РФ от 16.10.2000 г. № 789 «Об утверждении Правил установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»
•	Приказ Минздравсоцразвития РФ от от 24 мая 2024 г. № 262н «Об утверждении требований к комплектации аптечки для оказания работниками первой помощи пострадавшим с применением медицинских изделий»
•	Постановление Правительства РФ от 16.09.2020 г. № 1479 «Об утверждении Правил противопожарного режима в РФ
•	Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок, утв. Приказом Минтруда России от 15.12.2020 г. № 903н
•	Правила по охране труда при работе на высоте, утверждённые приказом Минтруда России от 16.11.2020 г. № 782н
•	Правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов, утв. Приказом Минтруда России от 28.10.2020 г. № 753н
•	Правила по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями, утв. Приказом Минтруда России от 27.11.2020 г. № 835н
•	Правила по охране труда на автомобильном транспорте, утв. Приказом Минтруда России от 09.12.2020 г. № 871н
•	Приказ Минтранса России от 16.10.2020 г. № 424 «Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда водителей автомобилей»
•	Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 02.12.2020 года № 40 Санитарные правила СП 2.2.3670-20 "Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда"
•	Приказ Минтруда России от 09.12.2020 № 871н "Правила по охране труда на автомобильном транспорте"
•	Приказ Министерства здравоохранения РФ от от 30 мая 2023 г. № 266н "Об утверждении порядка и периодичности проведения предсменных, предрейсовых, послесменных, послерейсовых медицинских осмотров, медицинских осмотров в течение рабочего дня (смены) и перечня включаемых в них исследований"
•	Приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 776н «Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда»
•	Приказ Министерства Труда и Социальной Защиты Российской Федерации от 20 апреля 2022 г. № 223н «Об утверждении положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве»
•	СП 2.4.3648-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, Отдыха и оздоровления детей и молодежи»

В целях организации и проведения конкурсного отбора кандидатов на целевое обучение по программам высшего и среднего профессионального образования по заказу ОАО «РЖД» (далее – целевое обучение) на Карьерном портале холдинга «РЖД» создана страница, на которой реализована возможность подачи заявки на целевое обучение в университетских комплексах железнодорожного транспорта.

Конкурсный отбор кандидатов на целевое обучение проводится компанией только на основе заявок, поступивших с Карьерного портала холдинга «РЖД».

Сссылка на страницу «Подать заявку в РЖД на целевое обучение».

Единый контакт-центр "Приём в ВУЗ":

- сайт https://priemvuz.ru/

- телефон 8 (800) 301-44-55 (для звонков по России), 8 (495) 122-22-68 (для звонков из-за рубежа).

Памятка о целевом обучении

Памятка об организации целевого обучения для абитуриента, поступающего на обучение

Методические рекомендации по организации приема на целевое обучение по образовательным программам высшего образования

В соответствии с перечнем вступительных испытаний при приеме на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования по специальностям, требующим у поступающих наличия определенных психологических качеств, утверждаемым Министерством образования и науки Российской Федерации, проводятся вступительные испытания. Вступительное испытание проводится по специальности 31.02.01 «Лечебное дело», 34.02.01 «Сестринское дело».

Вступительное испытание проводится в форме компьютерного тестирования.

Результаты вступительного испытания оцениваются по зачетной системе. Успешное прохождение вступительного испытания подтверждает наличие у поступающих определенных психологических качеств, необходимых для обучения по соответствующей образовательной программе.

РЖД – крупнейший работодатель в стране. Сегодня в холдинге работают 900 000 человек самых разных профессий и направлений: от логистики и строительства до финансов и ИТ. Они обеспечивают перевозки пассажиров и грузов, развивают инфраструктуру, соединяют города, создают удобные цифровые сервисы, заботятся о будущем поколении железнодорожников.

Практика и стажировка

История компании может стать твоей! Самые талантливые и амбициозные студенты могут пройти стажировку и практику в РЖД. Это хорошая возможность получить новый опыт и внести вклад в развитие железнодорожной отрасли – совершенствуй рабочие процессы на самых разных уровнях, а лучшие решения и проекты будут использовать на всей сети железных дорог.

Хакатоны и кейс-чемпионаты

РЖД – партнер основных образовательных проектов и площадок страны. Компания предлагает реальные бизнес-задачи на ведущих кейс чемпионатах и хакатонах. Команды, предложившие лучшие решения, получат возможность заявить о себе, показать навыки и опыт на деле, внедрить свои разработки в работу компании.

Программа студенческих амбассадоров

Хочешь стать частью команды РЖД уже сейчас? Присоединяйся к программе студенческих амбассадоров!

Представляй РЖД на карьерных мероприятиях
Рассказывай однокурсникам о проектах и преимуществах работы в холдинге
Проводи мастер-классы, квизы и профориентационные мероприятия для студентов
Тебя ждут встречи с руководителями различных направлений в РЖД, а также возможность развить навыки и получить подарки от компании

Набор на программу стартует каждый год. Следи за обновлениями на Карьерном портале РЖД team.rzd.ru или обращайся к куратору-амбассадору в твоем вузе (адрес эл. почты для связи с куратором студенческих амбассадоров РЖД – Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.).

Стипендии и гранты

За успехи в учёбе студенты и аспиранты отраслевых вузов, техникумов и колледжей могут получить стипендии и гранты от РЖД. Учись на «отлично» или «хорошо», проходи практику в подразделениях компании, веди активную научно-исследовательскую, просветительскую или инженерную работу.

Целевое обучение

Быть студентом-целевиком –учиться, пока тебя ждет место работы в РЖД. Подать заявку на целевое обучение могут выпускники 9/10/11 классов школы, а также выпускники колледжей и техникумов. Выбери востребованную железнодорожную, общеинженерную или ИТ- профессию и заключи договор о целевом обучении. После окончания учёбы – гарантированное трудоустройство в одном из подразделений холдинга.