Профессиональная переподготовка – это шанс изменить жизнь и наконец получить ту работу, которая будет приносить не только доход, но и удовольствие.

Профессиональная переподготовка –это развитие новых знаний и умений, формирование специальных навыков для получения дополнительного образования. Иными словами, это дополнительное профессиональное образование для тех, кто уже имеет среднее профессиональное или высшее образование и хочет освоить новую специальность.

Переподготовка существенно отличается от получения второго высшего образования, так как конкретный курс охватывает узкий набор предметов, необходимых для его изучения. Качество знаний от этого не страдает, а, наоборот, учащийся целенаправленно изучает конкретную специальность и ее специфику. Такое обучение намного удобнее, быстрее и, самое главное, не бьет по карману.

К основным преимуществам профессиональной переподготовки можно отнести: полное соответствие существующему российскому законодательству; разработка программ обучения с учетом профстандартов и квалифицированных требований; максимально сжатые сроки обучения; возможность расширения знаний по базовой специализации и получения дополнительной профессии, смежной с основной; увеличение конкурентоспособности на рынке вакансий; более высокий уровень практической подготовки специалистов; возможность обучаться дальше в аспирантуре или защищать кандидатскую диссертацию; возможность развивать личностные качества, которые необходимы для карьерного роста; доступность обучения с финансовой стороны; отсутствие общих предметов, не относящихся к изучаемому предмету; удобная форма для обучения: заочная, дистанционная, вечерняя.

Такая переподготовка рекомендована специалистам в рамках конкретно их профессии. Пройденное обучение может усовершенствовать или дополнить уже имеющиеся знания и умения для дальнейшей компетентной работы. Учебные программы такого курса разрабатываются под конкретные профессии и учитывают квалифицированные требования. В данном случае обязательно наличие законченного среднего профессионального или высшего образования. Обучение длится полгода, после которого специалист получает диплом установленного образца о пройденной профессиональной переподготовке.

Дополнительная профессиональная переподготовка в данном случае может служить хорошей альтернативой второму высшему образованию. Получить дополнительную квалификацию могут специалисты, имеющие полное высшее или среднее профессиональное образование. Если учащийся еще студент, то результаты по пересекающимся дисциплинам будут учтены. Обучение обычно длится около двух лет, после чего студенты получают дипломы о дополнительном образовании.

Обучение по всем программам может осуществляться в очно-заочной форме и заочной форме (с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий).

Очно-заочная форма обучения (с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий) предполагает аудиторные занятия слушателей на базе Филиала РУГПС в г.Воронеж. Очные занятия могут проводиться двумя способами:

1-й способ – предполагает обязательное посещение лекций, практических занятий, лабораторных работ один раз в неделю, как правило по субботам. Все занятия проходят один раз в неделю, что позволяет трудоустроенным гражданам грамотно планировать процесс обучения.

2-й способ – предполагает обязательное посещение лекций, практических занятий, лабораторных работ каждый семестр, согласно программе, в течении одной недели.

Заочная форма обучения (с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий) предполагает самостоятельное изучение лекций, практических занятий, лабораторных работ. Обычно делится на семестры (согласно программам). Проводится с применением интернет технологий с использованием специальных обучающих программ. Все зачеты и экзамены сдаются исключительно в электронном виде (удаленно), подходит для слушателей, проживающих вдали от места нахождения Филиала РГУПС в г.Воронеж, с плотным рабочим графиком.

Железнодорожные программы - это совокупность профессиональных или специальных знаний, навыков, деловых и личностных качеств, позволяющих работнику успешно действовать при реализации поставленных задач.